Benefici contributivi a dipendente contratto formazione e lavoro e nota rettifica INPS

Risposta del Dott. Giancarlo Menghini

Quesiti
di Menghini Giancarlo
13 Novembre 2023

Un dipendente è stato assunto per 12 mesi, nel 2022, con contratto di formazione e lavoro e nel 2023 è stato trasformato in contratto a tempo indeterminato. L’Ente ha applicato i benefici contributivi previsti dall' art. 16 comma 6 del D.L. 299/1994 conv. in L. 451/1994 nell' anno 2022, ma ha ottenuto delle note di rettifica da parte dell'INPS. I benefici contributivi per l’ente andavano fatti per l’anno 2023?

Risposta

Per il dipendente assunto con contratto di formazione, per i primi 12 mesi i contributi devono essere versati come per tutti i dipendenti a tempo indeterminato poi, nel momento in cui il dipendente viene stabilizzato, ovviamente con trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, si potrà accedere allo sgravio contributivo. L’Ente ha applicato i benefici contributivi previsti dall' art. 16 comma 6 del D.L. 299/1994 conv. in L. 451/1994 quando il dipendente era ancora con contratto di formazione: questa è la motivazione per cui l’INPS ha emesso le note di rettifica.

10 novembre 2023         Giancarlo Menghini

 

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