Trattenuta Brunetta in caso di nuovo certificato medico in continuazione con il precedente, con stacco di due giorni (sabato e domenica)

L'ARAN ha risposto proprio a un quesito analogo come segue (a riguardo del comparto Università, ma la disciplina è la stessa):

"Nel caso in cui due periodi di malattia siano intervallati dalla domenica o – qualora l’articolazione dell’orario preveda che il sabato sia giornata non lavorativa – dal sabato e dalla domenica, l’assenza si considera come un unico periodo di malattia.

In merito si rappresenta che la Ragioneria Generale dello Stato – IGOP con nota prot. n. 126427 del 16 gennaio 2009 ha reso un parere al Dipartimento della Funzione Pubblica (avente ad oggetto l’art.71 del d.l. n. 112/2008) con il quale si chiarisce che “con riferimento all’individuazione della retribuzione giornaliera il relativo computo va effettuato in trentesimi dal momento che, secondo il consolidato orientamento in materia di servizio, le giornate di sabato e domenica intercorrenti tra due periodi di assenza per malattia vengono anch’esse considerate assenze per malattia e assoggettate alla decurtazione del trattamento economico accessorio”."

In sostanza, affinché non vengano computati nel periodo di malattia i giorni festivi, le domeniche e i sabati (nel caso di articolazione dell’orario su cinque giorni), è necessario che si verifichi l’effettiva ripresa del lavoro al termine del periodo di malattia, presa di servizio che evidentemente in questo caso non è possibile.
Pertanto, il sabato e la domenica sono da comprendere e computare senza soluzione di continuità in un unico periodo di assenza per malattia.

Avendo operato la trattenuta sui primi dieci giorni, non si può effettuarla anche per il secondo periodo.

19 ottobre 2023              Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6483, sintomo n. 6588