Verifica correttezza conteggi delle ore di rimborso richiesti dalla ditta per un dipendente che è assessore
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
Risposta del Dott. Cristoforo Di Lorenzo
QuesitiCome gestire una dipendente che è stata sotto infortunio relativamente al modello uniemens.
La dipendente che subisce un infortunio sul posto di lavoro continua ad essere regolarmente retribuita dall’Ente di appartenenza. Sarà lo stesso Ente che presenterà regolare denuncia all’INAIL che, alla fine del procedimento, rimborserà l’Ente per il mancato servizio del lavoratore, come una qualsiasi assicurazione. In questo caso nulla cambia per il lavoratore relativamente alla DMA.
12 ottobre 2023 Cristoforo Di Lorenzo
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6459, sintomo n. 6563
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Vademecum operativo per gli Enti locali
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