Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiSi chiede se la concessione del permesso per particolari motivi (a giorni) art. 41, CCNL 16/11/2022 possa essere negato nel caso in cui il dipendente abbia molti giorni di congedo ordinario residui, ovvero riferiti all'anno precedente.
L’art. 41, c. 1, CCNL 16 novembre 2022:
“1. Al dipendente, possono essere concesse, a domanda, compatibilmente con le esigenze di servizio, 18 ore di permesso retribuito nell'anno, per particolari motivi personali o familiari, senza necessità di specifica documentazione e/o giustificazione. Il diniego deve essere motivato e formalizzato.”
Posto che sussiste l’obbligo di motivare l’eventuale diniego, tale motivazione deve essere legata a esigenze di servizio che in quella giornata (o in quelle ore) rendano critica l’assenza del dipendente.
Per questa ragione, si ritiene che una motivazione di diniego che faccia riferimento alla particolare consistenza di giorni residui di congedo ordinario non possa essere ritenuta conforme alla disposizione contrattuale.
2 ottobre 2023 Massimo Monteverdi
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