Differenziali stipendiali e posizioni economiche più elevate nell’ordinamento previgente

L’art. 14, c. 1, CCNL 16 novembre 2022 dispone:

“1. Al fine di remunerare il maggior grado di competenza professionale progressivamente acquisito dai dipendenti nello svolgimento delle funzioni proprie dell’area, agli stessi possono essere attribuiti, nel corso della vita lavorativa, uno o più “differenziali stipendiali” di pari importo, da intendersi come incrementi stabili dello stipendio. La misura annua lorda di ciascun “differenziale stipendiale”, da corrispondersi mensilmente per tredici mensilità, è individuata, distintamente per ciascuna area e sezione del sistema di classificazione, nell’allegata Tabella A. La medesima tabella evidenzia, altresì, il numero massimo di “differenziali stipendiali” attribuibili a ciascun dipendente, per tutto il periodo in cui permanga l’inquadramento nella medesima area. A tal fine, si considerano i “differenziali stipendiali” conseguiti dall’entrata in vigore della presente disciplina fino al termine del rapporto di lavoro, anche con altro ente o amministrazione ove il dipendente sia transitato per mobilità. Per il personale delle Sezioni Speciali si applica quanto previsto, rispettivamente, dagli artt. 92, 96, 102 e 106.”

In nessun punto del comma 1 o del resto dell’articolo sono previste esclusioni dal diritto potenziale ai differenziali stipendiali, anche perché una norma del genere (consentendo la progressione nell’area a tutte le posizioni economiche tranne la più alta) non sarebbe costituzionalmente sostenibile.

Paradossalmente, ad esempio, a chi oggi viene da una posizione economica D6 basterebbero due progressioni per ottenere un tabellare superiore a quello del D7, se quest’ultimo fosse perennemente costretto a restare bloccato.

Ciò non è evidentemente nello spirito della norma (oltre che essere illegittimo) e dunque i differenziali stipendiali spettano, nel rispetto delle regole operative disciplinate dal CCNL, a tutte le posizioni economiche, comprese le più elevate, del precedente ordinamento professionale.

29 settembre 2023         Massimo Monteverdi

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