Modalità di aumento di ore di lavoro per dipendente a tempo parziale

L’ente può procedere in qualsiasi momento all’incremento delle ore di un contratto a tempo parziale, previo consenso del dipendente, sulla base della disponibilità di spazi finanziari per assunzioni a tempo indeterminato e nel rispetto degli altri vincoli di legge che regolano le assunzioni.

Si tratta infatti di una fattispecie del tutto diversa dalla trasformazione a tempo pieno di un originario contratto part time.

L’ipotesi che si configura (aumento di ore di lavoro) resta nell’ambito della disciplina del part time, restando complessivamente entro le 36 ore settimanali.

Il consenso del dipendente è necessario poiché l’assunzione originaria prevedeva un orario di lavoro settimanale differente.

Tale incremento di ore (in effetti di qualsiasi incremento, anche di una sola ora settimanale) corrisponde, come detto sopra, a un incremento di spesa per assunzioni a tempo indeterminato.

Ne segue che esso deve essere previsto nel Piano triennale dei fabbisogni di personale ed è autorizzabile se e in quanto siano disponibili sufficienti spazi finanziari come calcolati ai sensi del D.M. 17 marzo 2020.

Il contratto individuale di lavoro sottoscritto originariamente non sarà modificato.

Basterà aggiornare il fascicolo personale del dipendente, allegandovi il provvedimento che autorizza il passaggio da 18 a 30 ore settimanali.

Quindi, i passaggi formali sono:

- verifica degli spazi assunzionali a tempo indeterminato sufficienti all’incremento di ore;

- richiesta al dipendente di consenso all’incremento orario da 18 a 30 ore;

- variazione del Piano triennale dei fabbisogni;

- verifica dei presupposti per avviare nuove assunzioni (approvazione bilancio, approvazione PIAO, ecc.);

- determinazione dirigenziale che prende atto di tutto ciò e che, motivando come ritenuto opportuno la necessità di incrementare l’orario di lavoro, dispone l’incremento predetto;

- aggiornamento del fascicolo personale del lavoratore.

20 Settembre 2023        Massimo Monteverdi

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