Comunicazione ai datori di lavoro dei dati degli attestati di malattia. Modifiche al file XML
INPS – Messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiAd agente di PM, viene chiesto di lavorare una domenica dalle 8-18. Lo stesso termina di lavorare all'una di notte del giorno dopo (lunedì). Si specifica che nelle turnazioni non è prevista la domenica. Dalle 18 alle 24 della domenica si paga con la maggiorazione art. 24 (ccnl 14.9.2000) al 50% e si ha diritto al riposo compensativo. Dalla mezzanotte all'una è giusto pagare un'ora di lavoro straordinario con tariffa al 30%?
Se l’attività prestata di domenica non è inserita nell’orario del turno, il dipendente ha già esaurito nel corso della settimana il suo orario settimanale.
Dunque, si applica la disciplina del lavoro in giorno festivo, ai sensi dell’art. 24, c. 1, CCNL 14 settembre 2000:
“1. Al dipendente che per particolari esigenze di servizio non usufruisce del giorno di riposo settimanale deve essere corrisposto, per ogni ora di lavoro effettivamente prestata, un compenso aggiuntivo pari al 50% della retribuzione oraria di cui all’art. 52, comma 2, lett. b), con diritto al riposo compensativo da fruire di regola entro 15 giorni e comunque non oltre il bimestre successivo."
Per il periodo 00-1 del lunedì, invece, la retribuzione prevista è a carico dello straordinario ed è quella maggiorata per lo straordinario notturno (+30%).
15 settembre 2023 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6307, sintomo n. 6412
INPS – Messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 marzo 2025
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Ministro per la Pubblica Amministrazione – 21 maggio 2025
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