Dipendente con borsa lavoro e mansioni specifiche
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiÈ giusto che nella tabella 2 del conto annuale non viene incluso un dipendente a tempo determinato pagato solo a febbraio 2023 per retribuire novembre e dicembre 2022, quindi con data assunzione novembre 2022? Come deve essere gestita questa casistica?
Nella Tabella 2 andrà senz’altro indicato il dipendente contrattualizzato solo per due mesi, indicando inoltre che lo stesso è cessato il 31 dicembre.
Le istruzioni per la compilazione della tabella riportano: “I contratti flessibili sono espressi in termini di unità uomo/anno”.
Inoltre, “Il personale con contratto di lavoro a tempo determinato va rilevato nella colonna “A tempo determinato” in corrispondenza della categoria di appartenenza. Il calcolo delle unità uomo/anno deve considerare anche la percentuale di tempo eventualmente prestato come servizio in part-time."
A proposito del calcolo delle unità, le istruzioni chiariscono:
“Le informazioni relative al personale utilizzato, nell’arco dell’anno di rilevazione, a tempo determinato, (…) vanno fornite riconducendo ad unità annue i periodi di utilizzo inferiori all’anno. Le unità vanno rilevate con due cifre decimali dopo la virgola.”
Pertanto, se il lavoratore in oggetto è l’unico a tempo determinato e a tempo pieno ed è stato assunto per i soli mesi di novembre e dicembre, nella tabella si dovrà inserire il valore: 2/12, cioè 0,16.
Per quanto riguarda le spese del personale a tempo determinato, si dovrebbe compilare il campo P015 della tabella 14: “Le spese relative al solo personale con rapporto di lavoro flessibile rilevato nella tabella 2 vanno indicate negli appositi campi della tabella 14”.
Tuttavia, le istruzioni precisano che “nella tabella 14 vanno indicate le spese sostenute nell’anno di rilevazione per altri oneri inerenti il personale dipendente rilevate secondo il criterio di cassa”.
Ora, poiché nel caso specifico gli stipendi di novembre e dicembre sono stati pagati solo nel 2023, il campo P015 della tabella 14 non sarà valorizzato quest’anno, ma nel conto 2023, compilando il campo residuale L110 “Altre spese”:
“Cod. L110 - Altre spese
Vanno indicate: (…) gli emolumenti corrisposti al personale cessato dal servizio prima del 1° gennaio dell’anno di rilevazione comprensivi dei contributi e degli oneri riflessi a carico dell’amministrazione (…)".
30 agosto 2023 dr. Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QPç n. 6262, sintomo n. 6368
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