Ritenute previdenziali e trattamento fiscale di somme arretrate a seguito di provvedimento giudiziale

Le somme arretrate che l’ente ha erogato ai dipendenti sono tutte di natura accessoria.

Esse vanno perciò assoggettate alle ordinarie ritenute previdenziali e assistenziali previste per le voci di tale natura.

Quanto alla tassazione a fini IRPEF, si rammenta che, con risposta a interpello 10 giugno 2020, n. 177, l'Agenzia delle Entrate ha precisato che qualora vengano erogati redditi di lavoro dipendente riferiti a periodi d'imposta precedenti per effetto di cause giuridiche previste dall'articolo 17, comma 1, lettera b), del Tuir, i predetti emolumenti sono assoggettati a tassazione separata. 

La lett. b) appena citata recita:

“1. L'imposta si applica separatamente sui seguenti redditi: (…)

b) emolumenti arretrati per prestazioni di lavoro dipendente riferibili ad anni precedenti, percepiti per effetto di leggi, di contratti collettivi, di sentenze o di atti amministrativi sopravvenuti o per altre cause non dipendenti dalla volontà delle parti, compresi i compensi e le indennità di cui al comma 1 dell'articolo 47 e al comma 2 dell'articolo 46 (…)”.

Nel quesito si fa riferimento all’esito di ricorsi proposti dagli stessi dipendenti, dunque, si rientra in una delle fattispecie che richiedono l’applicazione della tassazione separata.

Nella CU si compilerà, perciò, la sezione COMPENSI RELATIVI AGLI ANNI PRECEDENTI (campi da 511 in poi) con l’indicazione dell’imponibile, delle ritenute operate e del periodo d’imposta a cui si riferiscono le somme erogate.

28 agosto 2023              Massimo Monteverdi

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