Il cumulo giuridico non è applicabile in caso di omessa denuncia di variazione Tari
Corte di Cassazione - ordinanza n. 13787/2025
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiL’Ente ha ricevuto numerose richieste da parte dei dipendenti di usufruire del c.d. bonus figli, tenuto conto della circolare n. 23/E che fornisce chiarimenti sulla nuova disciplina del welfare aziendale, si chiede se tale bonus riguarda anche il settore pubblico o solamente il settore privato.
Si tratta di una disposizione applicabile solo al settore privato o in ogni caso non al comparto Funzioni locali del pubblico impiego.
La norma di riferimento (art. 40, D.L. n. 48/2023) riguarda il caso in cui il datore di lavoro abbia pagato al proprio dipendente una o più bollette relative alle utenze domestiche oppure abbia ceduto beni o servizi a favore del dipendente a titolo di benefit.
Il c.d. welfare aziendale non è previsto in questi termini da nessuna norma contrattuale o di legge per la P.A., dunque ne va esclusa l'applicazione.
25 agosto 2023 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6241, sintomo n. 6347
Corte di Cassazione - ordinanza n. 13787/2025
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti – Decreto 22 aprile 2025
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
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