Pensione di inabilità riconosciuta a dipendente in possesso certificazione invalidità civile al 100%

Il dipendente può presentare, alla propria Amministrazione, richiesta di essere sottoposto a visita medica collegiale ai fini del riconoscimento della inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa, non dipendente da causa di servizio, in conformità al disposto di cui all’art. 2 comma 12 della Legge 08.08.1995 n. 335. L’Ente trasmetterà detta richiesta, unitamente a tutta la documentazione a supporto, alla Commissione Medica di Verifica competente per territorio. Il dipendente sarà sottoposto a visita collegiale il cui esito sarà inserito nel relativo verbale che sarà inviato all’Amministrazione di appartenenza.

Qualora la Commissione Medica attestasse la “non idoneità permanente in modo assoluto al servizio come dipendente di Amministrazione Pubblica (ex art. 55-octies D. Lgs. 165/2001)” l’Ente, ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. 27.07.2011, previa comunicazione all’interessato, entro 30 giorni dal ricevimento del relativo verbale, risolve il rapporto di lavoro e corrisponde, se dovuta, l’indennità sostitutiva del mancato preavviso.

A questo punto l’interessato potrà presentare all’INPS richiesta di pensione di inabilità. Per ottenere detta prestazione è necessario che l'iscritto abbia maturato un minimo di cinque anni di anzianità contributiva, di cui almeno tre nell'ultimo quinquennio antecedente la decorrenza della prestazione pensionistica (Circolare Inpdap 57/1997).

22 agosto 2023    Cristoforo Di Lorenzo

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