Assunzione tramite l'istituto del Comando: messa a bilancio dell'ente

L’articolo 30, comma 2-sexies, del d.lgs. 165/2001 prevede che le pubbliche amministrazioni, per motivate esigenze organizzative, risultanti dai documenti di programmazione previsti all'articolo 6, possono utilizzare in assegnazione temporanea, con le modalità previste dai rispettivi ordinamenti, personale di altre amministrazioni per un periodo non superiore a tre anni.

Di conseguenza, l’utilizzo del comando di cui all’articolo 56 del d.p.r. 3/1957 deve rientrare nel piano del fabbisogno incorporato al PIAO.

Il Comune utilizzatore rimborserà il trattamento fondamentale del lavoratore al Comune cedente mentre il trattamento accessorio del personale comandato è a carico dell’Amministrazione di destinazione, in quanto la stessa fruisce delle relative prestazioni (lavoro straordinario, eventuali turni o reperibilità, produttività…).

07 luglio 2023             Paolo Dolci

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