Risposta del Dott. Luigi Oliveri
QuesitiIn riferimento al caso di dirigente con qualifica dirigenziale a tempo indeterminato, collocato in quiescenza per raggiunti limiti di età (65 anni), avendo maturato precedentemente un autonomo requisito pensionistico, dato atto che la Corte Conti Liguria con Par 66/2023 ammette la possibilità di riconoscere un'indennità nell'ambito di incarichi per affiancamento di personale, senza che venga meno la natura gratuita dell'incarico stesso, si chiede quali parametri prendere come base di calcolo per la quantificazione di tale indennità e quale regime fiscale applicare.
Non vi sono parametri oggettivi per quantificare un incarico di affiancamento del personale, assegnato a dipendenti in quiescenza.
Spetta all’ente determinare un compenso, in base a criteri di correttezza e buon andamento, facendo, per esempio, riferimento a valori reperibili sul mercato, sebbene sia più pertinente riferirsi a valori disposti da bandi di finanziamento regionali per attività di formazione, così da mantenere un riferimento pubblico.
In quanto al regime fiscale da applicare, l’incarico va considerato come collaborazione occasionale, poiché non ha i requisiti della professionalità. Il regime fiscale, quindi, è quello della ritenuta d’acconto.
14 giugno 2023 Luigi Oliveri
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