Stabilizzazione dipendente assunto tempo determinato in cat. C, poi assunto come cat. D e anzianità maturata
Risposta del Dott. Matteo Barbero
Risposta del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiUn dipendente con contratto a tempo indeterminato 36 ore presso il Comune Alfa, è stato assunto dal Comune Beta a tempo determinato ai sensi dell'art. 1 comma 557 L. 311/2004 (dal 01/06/2022 al 31/12/2023). Il dipendente è un Agente di Polizia locale cat. C, posizione economica C3, che si è infortunato nel comune Alfa (infortunio decorrente dal 25/05 al 03/06 compreso, come riportato nel certificato), e, conseguentemente, in queste 2 settimane non ha effettuato le sue ore.
Si chiede se spetta la retribuzione al dipendente comma 557 nel periodo dell'infortunio.
L’ente utilizzatore ai sensi dell’articolo 1, comma 557, Legge 311/2004 ha stipulato un contratto individuale di lavoro a tempo determinato. Pertanto, a tutti gli effetti, devono essere riconosciuti i medesimi diritti degli altri lavoratori.
Il caso prospettato può ritenersi analogo a quello del dipendente in malattia che si assenta contemporaneamente sia dall’Ente principale sia dall’ente utilizzatore (secondario). In questo caso, entrambi gli enti erogano la parte di retribuzione di propria spettanza.
Stante quanto sopra, per questioni logico-sistematiche, si ritiene che l’ente secondario sia tenuto ad erogare la retribuzione anche per i giorni di assenza, giustificando la stessa come infortunio.
09 giugno 2023 Fabio Venanzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5966, sintomo n. 6076
Risposta del Dott. Matteo Barbero
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
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