Attribuzione mansioni superiori - Determinazione relativa retribuzione.

Dovendo attribuire a decorrere dal 1° Aprile 2023 le mansioni superiori ad un dipendente che dall'area operatori (ex cat. A , pos. economica 5) passa per sei mesi all'area Operatori Esperti (ex cat. B 1), si chiede di sapere come determinare la retribuzione di tale dipendente considerato che la ex cat. A 5 è economicamente superiore alla ex cat. B 1, e tenuto conto che l'art. 78 del CCNL 16/11/2022, comma 3, così dispone: 3. A decorrere dalla data di entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione ai sensi dell’art. 13, comma 1 (Norme di prima applicazione), il personale in servizio è automaticamente reinquadrato nel nuovo sistema di classificazione secondo la Tabella B di Trasposizione tra vecchio e nuovo inquadramento, con attribuzione, in prima applicazione: a) degli stipendi tabellari della nuova area di destinazione in base a quanto stabilito al comma 1; b) del valore complessivo delle posizioni economiche in godimento derivanti dall’istituto delle progressioni economiche di cui all’art. 16 del CCNL 21.05.2018, mantenuto a titolo di “differenziale stipendiale”.

Infine si chiede come comportarci per due dipendenti a cui, dal 1° gennaio 2023, sono state attribuite le mansioni superiori da ex cat. A 5 a cat. B 1 e cioè se dobbiamo mantenere nel cedolino sia il cd. assegno ad personam che l'ind. per mansioni superiori e se i relativi importi rimangono immutati o meno.