Trattamento dipendente assunto a tempo determinato ex art. 1 c.a 557 L. 311/04 avente anche contratto a tempo pieno e indeterminato presso altro Ente

L’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004 prevede che i comuni con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti, i consorzi tra enti locali gerenti servizi a rilevanza non industriale, le comunità montane e le unioni di comuni possono   servirsi dell’attività lavorativa di dipendenti a tempo pieno di altre amministrazioni locali purché autorizzati dall'amministrazione di provenienza.

 Le assunzioni avvengono con contratto a tempo determinato per un numero massimo di 12 ore settimanali, con una qualifica che non può essere inferiore a quella ricoperta nell’Amministrazione di cui è dipendente a tempo pieno ed in regime di TFR (a prescindere dal fatto che il rapporto sia in regime di TFS o di TFR nell’Amministrazione dove presta servizio a tempo indeterminato). La contribuzione DS non è dovuta. Nelle DMA il servizio va caratterizzato come “simultaneo”.

3 maggio 2023              Giancarlo Menghini

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5797, sintomo n. 5906