Calcolo importo orario straordinario svolto in occasione delle elezioni regionali del 12/13 febbraio 2023

Posto che non corrisponde a criteri di corretta gestione del rapporto di lavoro consentire o chiedere ore di lavoro supplementare ulteriori a quelle ammesse dalla contrattazione collettiva, si applica comunque quanto previsto dall’articolo 62, commi 5 e 6, del Ccnl 16.11.2022: “5. Le ore di lavoro supplementare sono retribuite con un compenso pari alla retribuzione oraria globale di fatto di cui all’art. 74, comma 2, lettera d) del presente CCNL, maggiorata di una percentuale pari al 15%. I relativi oneri sono a carico delle risorse destinate ai compensi per lavoro straordinario.

6. Qualora le ore di lavoro supplementari siano eccedenti rispetto a quelle fissate come limite massimo dal comma 2, ma rientrino comunque entro l’orario ordinario di lavoro, la percentuale di maggiorazione di cui al precedente comma 5 è elevata al 25%”.

Dunque per lo straordinario entro i limiti concordati si applica la maggiorazione del 15% rispetto alla retribuzione oraria globale di fatto. Per le ore eccedenti i limiti concordati, la percentuale da applicare sale al 25%

20 aprile 2023               Luigi Oliveri 

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