Compatibilità dell’istituto della reperibilità con il lavoro agile
ARAN – Orientamento applicativo Comparto istruzione e ricerca pubblicato in data 12 giugno 2025 – Id: 34591
Risposta al quesito del Dr. Eugenio De Carlo
QuesitiIn merito alla concessione di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time ad un dipendente di un ente locale si chiede: è legittima la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time a scadenza (uno o due anni)?
A Vostro avviso la suddetta trasformazione assunta con una delibera della Giunta Comunale è da considerare un atto nullo per incompetenza assoluta?
L'art, 53 comma 12 del CCNL 2018 dispone che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale avviene mediante accordo tra le parti risultante da atto scritto, in cui vengono indicati i medesimi elementi di cui al comma 11. In tale accordo, le parti possono eventualmente concordare anche un termine di durata per il rapporto di lavoro a tempo parziale che si va a costituire.
dott. Eugenio De Carlo 14 marzo 2023
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5573 sintomo n. 5682
ARAN – Orientamento applicativo Comparto istruzione e ricerca pubblicato in data 12 giugno 2025 – Id: 34591
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Modello personalizzabile
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
INPS – Messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025
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