Incarico professionale esterno per dipendente a tempo indeterminato

Con la cessazione del precedente rapporto, a tempo determinato, e con l’instaurazione di un nuovo rapporto, a tempo indeterminato, sebbene entrambi riferiti alla stessa figura professionale, si sono verificati due rapporti formalmente diversi, per cui si ritiene che l’autorizzazione vada rinnovata dal dirigente che, verosimilmente, non avrà problemi al riguardo laddove le condizioni di svolgimento dell’incarico esterno continuino a non creare interferenza e pregiudizio alcun all’attività di servizio.

Del resto, sul piano formale, prima di un'assunzione presso la PA l’interessato ai sensi dell'art. 53 TUPI deve, comunque, dichiarare eventuali rapporti di lavoro in corso e, ove occorra, interromperli prima dell’assunzione (del relativo contratto), salva successiva autorizzazione (anche immediata) alla prosecuzione degli stessi o, se possibile, contestuale autorizzazione al momento della sottoscrizione contrattuale.

Dott. Eugenio De Carlo    10 marzo 2023

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