Riparto delle risorse destinate ad incentivare le assunzioni a tempo indeterminato, anche con contratti di lavoro a tempo parziale, dei lavoratori socialmente utili
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 marzo 2025
Risposta al quesito del Dr. Matteo Barbero
QuesitiPer una sostituzione di un dipendente per malattia e assente per lungo periodo, si chiede se un eventuale assunzione a tempo determinato rientri nel limite del 20 per cento o sia invece esente in quanto sostituzione perché previsto art 60 CCNL 2019 2021 enti locali, che prevede esonero al comma 6 e come previsto inoltre dall’art 23 d.lgs. 81 2015 in quanto compatibile e richiamato all'inizio dell'art 60 stesso.
Si conferma che il combinato disposto dell’art. 23 del D. Lgs. 81/2015 e delle norme della contrattazione collettiva dispongono l’esclusione di limitazioni quantitative per i contratti a tempo determinato nella fattispecie oggetto del quesito.
Dott. Matteo Barbero 9 marzo 2023
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5543 sintomo n. 5652
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 marzo 2025
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 30 aprile 2025 – Id: 34207
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
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