Maggiorazione del 15% per lavoro supplementare ordinario

Un dipendente assunto con orario part time orizzontale al 83,33%, effettua 5 ore al giorno su 6 giorni, per totali 30 ore settimanali.

In quanto lavoratore a tempo parziale può svolgere lavoro supplementare entro il normale orario di lavoro di 36 ore.

Qualora le ore di lavoro supplementare siano svolte in orario notturno e/o festivo, si chiede se le stesse debbano essere retribuite con la maggiorazione del 15% prevista per il lavoro supplementare dall'art. 62 co. 5 del CCNL 16.11.2022, oppure con le tariffe (30%-50%) previste per il lavoro straordinario notturno e/o festivo dall'art. 32 del medesimo contratto.