Straordinario elettorale e funzioni di segretario ai seggi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta al quesito del Dr. Eugenio De Carlo
QuesitiSi chiede se il saldo delle eventuali ore effettuate in straordinario e richieste a titolo di compensativo, possono essere conteggiate anche nell'anno successivo e di conseguenza godute come riposo compensativo.
Secondo le indicazioni ARAN, il dipendente può certamente richiedere la fruizione di riposi compensativi, quantitativamente equivalenti alla durata delle prestazioni straordinarie, in luogo del relativo compenso economico. La fruizione del riposo compensativo deve essere compatibile con le esigenze organizzative e di servizio; a tal fine sono necessarie una tempestiva richiesta al competente dirigente (o al responsabile del servizio) e il consenso preventivo di quest'ultimo sul periodo prescelto dal lavoratore o su altro eventualmente indicato, in via alternativa, dal dirigente. Inoltre, precisa l’ARAN che mancando un limite temporale predefinito, entro il quale è consentito la fruizione del riposo compensativo, per dare certezza ai comportamenti e per evitare conflitti interni, ogni ente potrebbe stabilire, attraverso un proprio regolamento aziendale, di stampo privatistico, un termine certo (ad esempio un mese dalla prestazione di lavoro straordinario) entro il quale deve essere comunque operato il recupero.
La utilizzazione della disciplina sul riposo compensativo deve essere intesa come alternativa a quella sulla banca delle ore.
Pertanto, la gestione del tema oggetto del parere è sostanzialmente rimessa all’autonomia organizzativa e contrattuale interna all’Ente.
Dott. Eugenio De Carlo 7 febbraio 2023
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5381 sintomo n. 5490
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Ministero dell’Interno - Comunicato del 28 aprile 2025
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