Incarico di supporto al RUP

L’incarico potrà essere conferito previa autorizzazione ai sensi dell’art. 53 TUPI dell’Ente di appartenenza del dipendente e potrà essere considerato attività di collaborazione occasionale.

Quanto al valore annuo di 5.000 euro, questo riguarda la soglia oltre la quale scatta l’obbligo della contribuzione alla gestione separata Inps per i pubblici dipendenti.

Il dipendente potrà svolgere, se autorizzato ai sensi dell’art. 53, comma 7, del d.lgs. n. 165/2001, l’attività di che trattasi. Infatti, ai sensi della citata disposizione i dipendenti pubblici possono svolgere incarichi retribuiti che siano stati conferiti o previamente autorizzati dall'amministrazione di appartenenza. Ai fini dell’autorizzazione, l’amministrazione verifica l’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interessi.  Pertanto, sotto quest’ultimo aspetto l’Amministrazione dovrà accertarsi in concreto, sulla base della documentazione fornita o di dichiarazione di responsabilità della dipendente che l’attività da questa svolta non è in potenziale conflitto né in concreto conflitto con le attività e le responsabilità presso l’Ente civico.

In caso di autorizzazione, ovviamente, dovranno fare seguito le comunicazioni e le pubblicazioni previste dalla normativa sia ai sensi del citato art. 53 TUPI che di quella in tema di trasparenza.

Il valore superiore a 5.000 euro lordo di compenso annuo comporterà l’iscrizione e il versamento dei contributi alla gestione separata Inps previsti per coloro che solo già iscritti a casse previdenziali.

3 febbraio 2023             Eugenio De Carlo   

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