Permesso retribuito (art. 40 ccnl 19/21) per partecipazione a concorsi o esami

Si ritiene possibile, visto che il Ccnl non specifica la tipologia degli esami.

Sul punto, l’Aran ebbe ad affermare:

“I permessi per concorsi ed esami di cui all’art. 19, comma 1 del CCNL del 6.7.1995 possono essere fruiti per partecipare ad una prova di esame per il riconoscimento dell’idoneità professionale di istruttore di autoscuola?

Ai fini della fruizione dei i permessi di cui all’art. 19, comma 1, del CCNL del 6.7.1995, la disciplina contrattuale non pone alcuna indicazione espressa e vincolante in ordine alle diverse tipologie di esami o concorsi che possano giustificare la fruizione degli otto giorni di permesso.

Neppure può ritenersi utilizzabile, a tal fine, in analogia, l’elencazione dei corsi e degli esami contenuti nell’art. 15 del CCNL del 14.9.2000, in quanto tale articolo attiene alla disciplina del diverso istituto dei permessi per motivi di studio e non presenta alcun collegamento diretto con la regolamentazione di permessi di cui si tratta.

Infatti, ove le parti abbiano inteso stabilire una correlazione tra due discipline contrattuali simili lo hanno fatto espressamente, come nel caso proprio dell’art.15 che, al comma 8, stabilisce che i lavoratori, già in godimento dei permessi per motivi di studio ivi previsti, per la sola giornata della prova, possono avvalersi anche dei permessi retribuiti per esami di cui all’art.19, comma 1, prima alinea, del CCNL del 6.7.1995. Quello che rileva è che il dipendente produca un’adeguata documentazione idonea a giustificare la richiesta e la fruizione del permesso. Ad avviso della scrivente Agenzia, pertanto, non sussistono ostacoli giuridici, di fonte contrattuale, alla concessione del permesso nella fattispecie prospettata, fermo restando la necessità della documentazione giustificativa di cui si è detto”.

31 gennaio 2023           Luigi Oliveri 

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