Stabilizzazione dipendente assunto tempo determinato in cat. C, poi assunto come cat. D e anzianità maturata
Risposta del Dott. Matteo Barbero
Risposta al quesito del Dr. Francesco Disano
QuesitiUn dipendente assunto a tempo indeterminato il 30/12/2021 ha in corso una cessione del quinto dello stipendio pari a € 180,00 mensili, scadenza marzo 2032. Nel c.m. è pervenuto a questo Ente il sollecito del pagamento di un precedente finanziamento (cessione del quinto) non saldato contratto dal dipendente con altro datore di lavoro e non comunicato all'atto dell'assunzione presso questa Amministrazione. La rata da trattenere è di € 238,00 che sommata all'attuale rata di € 180,00, per un importo complessivo di € 418,00, supera il limite del quinto dello stipendio pari a € 224,80. Si chiede se questo Ente può trattenere in busta paga l'ulteriore somma di € 238,00 oppure sarà cura del dipendente procedere al saldo di quanto dovuto. Si precisa che l'Ente non rilascia deleghe ma solo cessioni del quinto.
Prioritariamente occorre rilevare una inadempienza in solido sia da parte del dipendente e sia anche da parte del precedente datore di lavoro, Il dipendente aveva l’obbligo di darne comunicazione all’atto dell’assunzione presso il secondo ente, mentre il precedente datore di lavoro avrebbe dovuto, quanto meno, comunicare alla finanziaria con cui era stato contratto il finanziamento di € 238,00 mensile che il soggetto in questione cessava dal servizio.
Poiché l’Ente non rilascia deleghe di pagamento ma solamente cessioni del quinto, dovrebbe essere l’interessato a provvedere al saldo di quanto dovuto.
30.12.2022 Francesco Disano
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5238 sintomo n. 5348
Risposta del Dott. Matteo Barbero
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
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