Comunicazione ai datori di lavoro dei dati degli attestati di malattia. Modifiche al file XML
INPS – Messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025
Risposta al quesito del Dr. Fabio Venanzi
QuesitiUn dipendente a tempo indeterminato ha chiesto di poter tornare full time dopo che il suo rapporto di lavoro era stato trasformato quattro anni fa da full time a part time su specifica richiesta e in base alle esigenze personali dello stesso dipendente. Si chiede di avere i riferimenti normativi (CCNL, norme varie) che consentono al dipendente il ritorno del rapporto di lavoro da part time a full time.
Il riferimento normativo contrattuale è l’articolo 53, comma 13, CCNL 21 maggio 2018 ove si precisa che “i dipendenti che hanno ottenuto la trasformazione del proprio rapporto da tempo pieno a tempo parziale hanno diritto di tornare a tempo pieno alla scadenza di un biennio dalla trasformazione, anche in soprannumero, oppure, prima della scadenza del biennio, a condizione che vi sia la disponibilità del posto in organico”.
28 dicembre 2022 – dr. Fabio Venanzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5229 sintomo n. 5339
INPS – Messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 marzo 2025
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Ministro per la Pubblica Amministrazione – 21 maggio 2025
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