Congedo parentale per padre dipendente pubblico e madre dipendente privata e fruizione in contemporanea
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Un dipendente vincitore di concorso presso altro comune come deve comportarsi per dare le dimissioni nel comune di appartenenza e non rimanere eventualmente scoperto anche nell'altro comune?
Il dipendente lavora nel comune di appartenenza da 11 anni e quindi dovrebbe dare un preavviso di 2 mesi, mentre nel nuovo comune la comunicazione di assunzione prevederà come termine di accettazione 30 gg. Come comportarsi? E' ancora valido l'art. 20 del ccnl del 1999? E' possibile eventualmente utilizzare l'ipotesi della dichiarazione di opzione per altra amministrazione? Occorre in ogni caso fare anche degli adempimenti nei confronti dell'Inps?
Al di là del fatto che l’amministrazione di appartenenza può anche rinunciare al periodo di preavviso, come chiaramente previsto dall’art. 12 comma 5 CCNL 09/05/2006, vige tuttora la dichiarazione congiunta n. 2 allegata al CCNL 05/10/2001 che interpreta la risoluzione del rapporto per effetto di assunzione presso un altro ente come fattispecie “in re ipsa” di rinuncia in tutto o in parte al periodo di preavviso da parte del datore di lavoro.
Non ricorrerei alla dichiarazione di opzione, in quanto inciderebbe nell’immediato sugli obblighi di incompatibilità richiesti in sede di stipula contrattuale e che comunque non escluderebbe l’obbligo di restituzione delle somme corrispondenti al mancato preavviso.
Il dipendente assunto presso un altro ente non deve effettuare alcun adempimento con l’INPS in quanto questo è onere esclusivo dei due datori di lavoro.
3 gennaio 2018 Ludovica Iarussi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
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Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535
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