Indennità condizioni lavoro (disagio) a dipendente che svolge funzioni di messo comunale
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
QuesitiDal 1 ottobre una nostra dipendente andrà in comando presso l'INPS. Noi dovremo erogare solo il trattamento fondamentale, che ci verrà poi rimborsato dall'INPS. Domanda: dobbiamo erogare anche l'indennità di comparto quota fondo risorse decentrate? o solo quello a carico del bilancio?
Secondo l’orientamento applicativo ARAN RAL259, nel caso di un comando di un dipendente di un ente locale verso una amministrazione statale, al lavoratore deve essere assicurata la continuità del pagamento della indennità di comparto istituita dal CCNL 22.1.2004, in considerazione della sua computabilità nella quota A della pensione, secondo le indicazioni dell'INPDAP; diversamente si procurerebbe un danno ingiusto al medesimo lavoratore, in caso di pensionamento.
Ciò posto, avendo l’indennità di comparto carattere di generalità e natura fissa e ricorrente, deve essere erogata per intero.
3 ottobre 2022 Angelo M.Savazzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4879, sintomo n. 4989
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Matteo Barbero
Ricevi via email i nuovi contenuti pubblicati nel portale
In collaborazione con:
