Imputazione valori progressioni economiche

Questo Ente nel quantificare i costi delle progressioni economiche a carico del fondo parte stabile imputa la differenza retributiva tra la posizione economica categoria entrante (es. D3) cui aggiunge la quota per la tredicesima mensilità, e la posizione economica uscente (D2) del contratto vigente ccnl 2016/2018. Per i costi riferiti alle pregresse progressioni si chiede se sia corretto imputare al fondo la differenza retributiva tra la posizione economica categoria entrante (es. D2) cui aggiunge la quota per la tredicesima mensilità e la posizione economica uscente (D1) del contratto vigente al momento del passaggio di progressioni economica? Es.: progressione economica effettuata nel 2015, imputato al fondo ES. 2022 la differenza retributiva tra la posizione economica categoria entrante (es. B3) cui aggiunge la quota per la tredicesima mensilità e la posizione economica uscente (B2) del contratto vigente al momento CCNL 31.07.2009.