Ferie spettanti a dipendente riammesso in servizio

Come chiarito dall’orientamento applicativo ARAN RAL 437 “ai fini della determinazione del numero dei giorni di ferie spettanti al lavoratore, l’espressione <<neo assunto>>” (nel contratto 21.5.2018 “dipendenti assunti per la prima volta in una pubblica amministrazione”), “deve essere riferita solo al lavoratore che non abbia avuto precedenti rapporti di lavoro a tempo indeterminato con una pubblica amministrazione”.

Pertanto, in caso di ricostituzione del rapporto di lavoro ai sensi dell'art. 26 del CCNL del 14.9.2000, il dipendente a tempo pieno con prestazione settimanale articolata su 5 giorni ha diritto a 28 giorni di ferie, in quanto già titolare, per definizione, di un precedente rapporto di lavoro a tempo indeterminato con una pubblica amministrazione.

19 settembre 2022        Angelo M. Savazzi 

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