Formazione da remoto a dipendente in malattia
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Giuseppe Gaeta
QuesitiUna dipendente ha subito un intervento in data 06.07 ed è stata dimessa dall'ospedale in data 11.07. Il medico di base certifica la malattia dal 11.07 al 24.07. Riceviamo pertanto due certificati uno dell'ospedale dove è stato effettuato il ricovero e l'altro per malattia dal medico di base.
Per il periodo di malattia certificato dal medico di base, deve essere effettuata la decurtazione dei giorni di malattia?
L’art. 36 del C.C.N.L. del 21.05.2018 Funzioni locali, al comma 11, testualmente, recita:”11. Ai fini della determinazione del trattamento economico spettante al lavoratore in caso di malattia, le assenze dovute a day-hospital, al ricovero domiciliare certificato dalla Asl o da struttura sanitaria competente, purché sostitutivo del ricovero ospedaliero o nei casi di day-surgery, day-service, pre-ospedalizzazione e pre-ricovero, sono equiparate a quelle dovute al ricovero ospedaliero, anche per i conseguenti periodi di convalescenza …”.
Pertanto nel caso in questione, per non assoggettare a ritenuta il periodo di malattia post ricovero (11.07 – 24.07), la certificazione del medico curante dovrà chiaramente indicare che la prognosi discende direttamente dal ricovero ospedaliero ed è riconducibile a convalescenza post-ricovero. In caso contrario, i primi dieci giorni di malattia (11.07 – 20.07) dovranno essere assoggettati alla decurtazione prevista dall’art. 71, D.L. 25 giugno 2008 n. 112 convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2008, n. 13 (Brunetta).
17 agosto 2022 Giuseppe Gaeta
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4719, sintomo n. 4830
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
INPS – Messaggio 15 maggio 2015, n. 1505
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
RIsposta del Dott. Massimo Monteverdi
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