Bonus 200 euro a dipendente assunta l'11/07/2022 a tempo indeterminato e part-time al 50%

La risposta è negativa, visto che nel periodo 1° gennaio – 23 giugno 2022, la dipendente non ha fruito dello sgravio contributivo.

Come precisato dall’Inps con la circolare 73/2022, l’articolo 32, comma 9, del Decreto-legge n. 50/2022 prevede il riconoscimento di una indennità una tantum dell’importo di 200 euro a favore dei soggetti che nel mese di giugno 2022 sono titolari delle indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL, di cui agli articoli 1 e 15 del decreto legislativo n. 22/2015.

L’unica condizione di accesso all’indennità una tantum è, pertanto, la titolarità nel mese di giugno 2022 di una delle richiamate prestazioni di disoccupazione (NASpI e DIS-COLL).

Pertanto, se l’interessata era titolare di Naspi nel mese di giugno 2022, in sede di liquidazione di tale mensilità le verrà riconosciuto il bonus in argomento.

13 luglio 2022                Fabio Venanzi

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