Risposta del Dott. Ennio Braccioni
QuesitiSi chiede un chiarimento in merito alla quantificazione semestrale delle somme non soggette ad esecuzione forzata in quanto destinate alle finalità previste dall'art. 159 del D. Lgs 267/00 riferite alle retribuzioni al personale. Molti enti riferiscono l'importo da non assoggettare ad esecuzione forzata ai pagamenti da effettuare nei sei mesi successivi mentre la lettura della norma fa riferimento a "pagamento delle retribuzioni al personale dipendente e dei conseguenti oneri previdenziali per i tre mesi successivi". Si chiede quale sia il periodo al quale fare riferimento per calcolare l'importo delle retribuzioni e dei relativi oneri da quantificare allo scopo.
La disposizione recata dall’articolo 159 del TUEL, nell’individuare le somme di competenza degli enti locali che non sono suscettibili di esecuzione forzata, è finalizzata a garantire, tra l’altro, la corresponsione delle retribuzioni al personale dipendente (e relativi oneri riflessi).
Detta norma reca due diversi riferimenti temporali che non vanno confusi: quello della periodicità semestrale, che è riferito alla adozione da parte della giunta della delibera di quantificazione delle somme non soggette ad esecuzione forzata, e quello trimestrale relativo al periodo per il quale vanno calcolate le retribuzioni del personale dipendente: pertanto in ciascuna delibera che la giunta andrà semestralmente ad adottare dovrà essere indicato l’importo corrispondente a tre mesi di retribuzioni, importo che resterà valido, e quindi non pignorabile, per tutto il semestre, fino alla adozione della successiva delibera semestrale.
20 giugno 2022 Ennio Braccioni
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Risposta del Dott. Ennio Braccioni
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Sintesi dell'intervento del Dott. Ennio Braccioni
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