Congedo parentale per padre dipendente pubblico e madre dipendente privata e fruizione in contemporanea
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiUna dipendente ha terminato in data 16.10.2021 il periodo di malattia retribuito al 50%. Alla stessa, a far data dal 17.10.2021, l'Amministrazione ha concesso un ulteriore periodo di malattia di 18 mesi senza retribuzione come previsto dall'art. 36, co. 2 del CCNL Funzioni Locali 2016/2018. Posto che da tale data la dipendente non riceve alcuno stipendio, si richiede se l'ente doveva comunque garantire i contributi pensionistici figurativi continuando a versare gli stessi.
Ai sensi dell’articolo 24 del RDL 680/1938, nel periodo di malattia, i contributi sono dovuti in misura piena, anche nei casi di totale/parziale assenza di retribuzione.
Pertanto, nel caso in esame, per periodi privi di retribuzione, l’ente deve pagare – con onere a totale proprio carico – il 32,65 percento a titolo di contribuzione Cpdel e lo 0,35 percento a titolo di contribuzione Fondo credito, sulla retribuzione virtuale cui avrebbe avuto diritto se il dipendente fosse rimasto in servizio attivo.
Il periodo non è utile ai fini del TFS/TFR, pertanto non è dovuta la relativa contribuzione.
3 giugno 2022 Fabio Venanzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4474, sintomo n. 4585
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
INPS – Messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025
INPS – 5 giugno 2025
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
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