Permessi per allattamento

La materia è disciplinata dall’art. 39 del D.Lgs. n. 151/2001 rubricato “Riposi giornalieri della madre”. In particolare, le lavoratrici madri, durante il primo anno di vita del bambino, hanno diritto a due periodi di riposo della durata di un’ora ciascuno, anche cumulabili durante la giornata. Il riposo è uno solo quando l'orario giornaliero di lavoro è inferiore a sei ore. Si tratta di permessi che sono considerati ore lavorative agli effetti della durata e della retribuzione del lavoro.

I permessi spettano per ciascun giorno lavorativo e il posizionamento nell’ambito dell’orario di lavoro è rimessa alle decisioni della lavoratrice anche in modo flessibile, mentre non si ritiene possibile un cumulo dei permessi.

19 maggio 2022            Angelo M. Savazzi    

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