Mansioni comprese nella copertura Inail con voce tariffa 722 di una dipendente inquadrata nell'area Istruttori
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
Risposta del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiUn dipendente a tempo pieno e indeterminato ha rassegnato le dimissioni con decorrenza 31.08.2021 e nei giorni scorsi ha fatto pervenire 2 richieste all'ente:
1) Nella prima l'ex dipendente ha richiesto 12 giorni per ferie non godute per ragioni di servizio, totale 12 giorni;
2) Il dipendente ha chiesto anche la monetizzazione delle ore di lavoro ulteriore rispetto all'orario ordinario prestato e non recuperato per ragioni di servizio.
L'ente però non ha autorizzato queste ore svolte con un atto preventivo.
La normativa cosa indica in questi 2 casi?
In merito al pagamento delle ferie non godute, l’articolo 5, comma 8, Decreto-legge 06 luglio 2012 n. 95 fa espresso divieto di corrispondere trattamenti economici sostitutivi. La monetizzazione è preclusa ogni qualvolta la non fruizione sia imputabile o riconducibile al dipendente (Funzione pubblica, parere prot. n. 40033 del 08 ottobre 2012). Il dipendente avrebbe potuto posticipare la data di cessazione, così da fruire delle ferie. La monetizzazione delle ferie, salvo i casi espressamente ammessi, oltre a comportare il recupero delle somme indebitamente erogate, è fonte di responsabilità disciplinare e amministrativa per il dirigente responsabile.
In merito alle ore eccedenti rispetto all’ordinario, in assenza di una preventiva autorizzazione al lavoro straordinario, si ritiene che non possa procedersi ad alcuna monetizzazione.
29 aprile 2022 Fabio Venanzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4363, sintomo n. 4474
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
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