Informativa adesione a fondo Perseo

Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi

Quesiti
di Savazzi Angelo Maria
22 Aprile 2022

Si chiede se si deve comunicare l'informativa anche ai dipendenti assunti dopo il 01.01.2019 e licenziati entro il 31.03.2022, per l'adesione a fondo Perseo. Come devono essere gestiti tali dipendenti per la suddetta pratica?

Risposta

L’amministrazione avrebbe dovuto trasmettere entro il 15.11.2021 ai lavoratori assunti fino al 16.9.2021 una chiara, puntuale ed esaustiva informativa sul “Fondo” e sulle modalità di adesione, con specifico riferimento alla modalità del silenzio-assenso. L’informativa avrebbe dovuto fornire tutte le notizie sul sistema della previdenza complementare, sul “Fondo”, sulla modulistica e sul link al sito web del “Fondo” ove è possibile consultare le informazioni previste, all’atto dell’adesione, dai regolamenti Covip nonché accedere alla modulistica o alla procedura web per manifestare espressamente la volontà di adesione.

Alla scadenza dei sei mesi dall’informativa le amministrazioni devono comunicare al Fondo l’elenco dei dipendenti che non hanno manifestato il proprio dissenso e conseguentemente devono essere iscritti al Fondo. L’adesione al Fondo si consolida se il dipendente non comunica il recesso entro un mese dal silenzio-assenso.

Se il dipendente non ha manifestato interesse espresso all’adesione al Fondo e poiché il termine di sei mesi per l’attivazione del silenzio assenso non può essere decorso, considerata la cessazione del rapporto di lavoro al 31 marzo 2022, nessuna adesione si può ritenere realizzata.

19 aprile 2022               Angelo M. Savazzi 

 

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4329, sintomo n. 4440

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