Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
QuesitiQuesto Comune ha stipulato un accordo ai fini dell'utilizzo della vigente graduatoria concorsuale di un altro Comune, il quale aveva indetto un concorso per la copertura di un posto a tempo pieno di categoria C. La scrivente Amministrazione ha due posti da coprire in dotazione organica, entrambi di categoria C, ma uno è a tempo pieno mentre l'altro è a tempo parziale: si chiede se sia corretto proporre l'assunzione a tempo pieno al primo degli idonei in posizione utile.
Si precisa che né il bando del concorso né norme regolamentari interne disciplinano una simile casistica.
Poiché la graduatoria che si intende utilizzare si è formata a seguito di una procedura concorsuale per posizioni lavorative a tempo pieno, l’utilizzo deve avvenire per posizioni di lavoro a tempo pieno. Per cui è corretto proporre l’assunzione a tempo pieno al primo degli idonei.
Va precisato che ai fini dello scorrimento della graduatoria di altri enti è necessario che vi sia omogeneità tra il posto richiesto e quello in graduatoria con riguardo a profilo, categoria professionale e regime giuridico (ad es. part time – tempo pieno).
25 marzo 2022 Angelo Maria Savazzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4262, sintomo n. 4373
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale – 26 maggio 2025
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