Compensazione fattura di acquisto con una posizione tributaria TARI
Risposta dell'Avv. Lorella Martini
DOMANDA:
Si chiede se un dipendente inquadrato in categoria D1 tramite procedura concorsuale, in forza presso l'area economica finanziaria e non responsabile di P.O., possa essere nominato responsabile di P.O. presso il servizio scuola e cultura (essendo tra l'altro sprovvisto della dovuta conoscenza professionale. In caso affermativo, si domanda quale sia la procedura da seguire.
RISPOSTA:
La risposta è positiva.
Il primo passo da verificare è quello di riscontrare se, nel proprio regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi, è disciplinato l’iter da seguire.
In caso contrario, l’ente potrà valutare di conferire l’incarico in argomento al dipendente individuato mediante un atto di natura sindacale ai sensi dell’articolo 50, comma 10, del Decreto legislativo 18 agosto 2000 n. 267. L’individuazione può avvenire, secondo le dimensioni dell’ente, su base fiduciaria oppure previa emanazione di un avviso di selezione rivolto ai dipendenti di categoria D in forza presso il Comune istante.
Si ricorda che il conferimento degli incarichi non avviene esclusivamente sulla “dovuta conoscenza professionale” ma gli enti devono tener conto, rispetto alle attività e funzioni da svolgere, della natura e delle caratteristiche dei programmi da realizzare, dei requisiti culturali posseduti, delle attitudini e della capacità professionale ed esperienza acquisita dal personale di categoria D.
In caso revoca dell’incarico o di scadenza (in caso di mancato rinnovo), il dipendente resta inquadrato nella categoria di appartenenza e viene restituito alle funzioni del profilo di appartenenza.
Risposta dell'Avv. Lorella Martini
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
Risposta della Dott.ssa Liliana Palmieri
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