Verifica inidoneità psico-fisica dipendente comunale

Quesito su verifica inidoneità psico-fisica per i dipendenti comunali.

Un dipendente di questo ente a tempo pieno ed indeterminato ha terminato il periodo di assenza per malattia di 18 mesi.

Prima della riammissione in servizio, in mansione diversa da quella di provenienza, questo ente lo ha sottoposto a visita presso il Medico del Lavoro ai sensi del Dlgs 81/2008 che lo ha giudicato inidoneo permanentemente alla mansione. 

Ai sensi dell’art. 36 comma 3 del C.C.N.L. 2016-2018 questo ente può sottoporlo ad ulteriore visita medico-collegiale per l’accertamento delle sue condizioni di salute al fine di stabilire la sussistenza di eventuali cause di assoluta e permanente inidoneità psico-fisica a svolgere qualsiasi proficuo lavoro?

In caso di risposta affermativa si chiede inoltre:

1. Quale sia, secondo la dizione di cui all’art. 36 comma 3 del CCNL 2016-2018, l’organo medico competente ai sensi delle vigenti disposizioni al quale indirizzarlo alla visita,
2. Se la richiesta di sottoposizione a visita medico collegiale debba essere finalizzata ad accertare l’assoluta e permanente inidoneità psico-fisica a svolgere qualsiasi proficuo lavoro o debba essere limitata all’accertamento della inidoneità allo svolgimento della mansione specifica.