Autoliquidazione del premio Inail

ll datore di lavoro soggetto all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali paga ogni anno il premio mediante l’autoliquidazione che consente di determinare e versare direttamente il premio infortuni e malattie professionali.

Entro il 16 febbraio di ogni anno il datore di lavoro deve:

1. calcolare il premio anticipato per l’anno in corso (rata), e il conguaglio per l’anno precedente (regolazione) sulla base delle retribuzioni effettive dell'anno precedente;
2. conteggiare il premio di autoliquidazione dato dalla somma algebrica della rata e della regolazione, al netto di eventuali riduzioni contributive;
3. pagare il premio di autoliquidazione utilizzando il modello di pagamento F24 EP.

Essendo un premio anticipato comprensivo di conguaglio basato sulle retribuzioni effettive dell’anno precedente, l’impegno conseguente non può che essere di competenza (nel 2022 si impegnerà la rata di acconto 2022 e il conguaglio 2021) perché non possono essere mantenuti a residuo impegni presunti o prenotazioni di spesa. Per tale ragione, nessuna delle ipotesi proposte pare corretta e gli impegni saranno da trovare sulle disponibilità dei capitoli degli oneri 2022.

In tal modo non si hanno problemi nemmeno con le indennità di risultato dei responsabili che rientreranno nel calcolo del conguaglio. Infatti, nel 2021 sono state pagate le indennità del 2020, mentre nel 2022 saranno pagate le indennità del 2021.

2 febbraio 2022             Paolo Dolci 

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