Indennità specifiche responsabilità voce retributiva utile per accantonamento e calcolo TFR
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
QuesitiUn assessore di questo ente ha sottoscritto un contratto di lavoro a tempo indeterminato presso un altro ente locale con rapporto di lavoro part-time al 50%, decorrente dall'01.02.2022. Si chiede se l'indennità di carica che l'assessore attualmente percepisce vada ridotta della metà oppure se, trattandosi di un rapporto di lavoro part-time al 50%, l'interessato continuerà a percepire la sua indennità di carica in misura intera.
Per quanto riguarda l'aspetto generale della questione, si rappresenta che l'art. 82, comma 1, del decreto legislativo n.267/2000 dispone la corresponsione dell'indennità di funzione in misura dimezzata agli amministratori lavoratori dipendenti che non abbiano richiesto il collocamento in aspettativa.
Tale norma, che stabilisce un principio d'ordine generale di valore cogente, non può essere disattesa sebbene in concomitanza venga svolta attività lavorativa autonoma.
Ad avviso del Ministero dell'Interno (v. ad es. parere del 17 ottobre 2005) la disposizione si applica anche alla fattispecie del lavoratore dipendente in part-time, in quanto la predetta norma conserva la propria autonomia a prescindere dalla tipologia oraria del rapporto di lavoro, sia lo stesso a tempo pieno oppure parziale, semprechè lo specifico contratto di lavoro preveda l'istituto dell'aspettativa, tipico di un rapporto di dipendenza.
2 febbraio 2022 Eugenio De Carlo
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4121, sintomo n. 4232
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
INPS – 26 maggio 2025
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535
Ricevi via email i nuovi contenuti pubblicati nel portale
In collaborazione con:
