Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
QuesitiSi chiede se il regolamento comunale sull'ordinamento degli uffici e dei servizi debba recepire, in tutto o in parte, i contenuti del contratto collettivo integrativo riguardante i propri dipendenti.
Il regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, di cui all’art. 48 TUOEL, deve intervenire sulle materie previste dal d.lgs. n. 267/200 (v. in particolare artt. 89, 90, 110) e dal d.lgs. n. 165/2001 in tema di personale, organizzazione, incarichi, concorsi ecc., ma non deve riprendere le materie né le disposizioni riservate alla contrattazione collettiva nazionale e decentrata che, al limite, potranno essere richiamare per comodità di coordinamento.
16 dicembre 2021 Eugenio De Carlo
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