Obblighi di pubblicazione e di trasparenza nelle procedure di assunzione del personale dipendente del comune

Le amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare dati e informazioni concernenti le procedure concorsuali, quindi la fase che precede l’assunzione. In particolare, è obbligatorio pubblicare i bandi di concorso, i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l’eventuale scorrimento degli idonei non vincitori. Tali pubblicazioni devono essere costantemente aggiornate.

Per la stipula dei contratti individuali e per le verifiche che precedono tale fase, atti di natura strettamente gestionale, non sono previste specifiche forme di pubblicità.

19 novembre 2021        Angelo M. Savazzi

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