Linee guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – 16 marzo 2022
Risposta al quesito di Daniele Conforti - Consulente del Lavoro
QuesitiQuesto Ente ha 10 dipendenti e quindi non è tenuto alle assunzioni obbligatorie di personale con handicap. Chiedo se l'ente può trasformare l'assunzione di una dipendente ora riconosciuta invalida in assunzione categoria protetta e se sono previsti benefici contributivi per l'ente.
IndietroPer il riconoscimento dell’invalidità è necessario prendere contatti con il centro per l’impiego competente. L’unica agevolazione è l’esclusione dell’Irap (verificare la percentuale di invalidità riconosciuta).
12 luglio 2021 Daniele Conforti
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – 16 marzo 2022
Dipartimento della funzione pubblica – Documento pubblicato il 25 novembre 2020
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Avviso giugno 2020
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Nota 27 marzo 2020, n. 1254
Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Prospetto informativo disabili
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