Formazione da remoto a dipendente in malattia
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta al quesito di Daniele Conforti - Consulente del Lavoro
QuesitiUn collaboratore professionale tecnico a tempo indeterminato ha una patologia grave per la quale, nell'attuale periodo di emergenza legata alla pandemia da Covid-19, il datore di lavoro ha consigliato allo stesso di farsi fare uno o più certificati di malattia, grazie ai quali lo stesso eviterebbe di rimanere in servizio con rischi per la sua salute.
Si chiede se tali periodi di malattia sono computabili nel cosiddetto "periodo di comporto", cioè i 270 giorni relativi agli ultimi tre anni.
La legge di Bilancio 2021 (articolo 1, comma 481, legge n. 178/2020), ha esteso al periodo dal 1° gennaio 2021 al 28 febbraio 2021 l’applicazione delle disposizioni di cui all’articolo 26, commi 2 e 2-bis, del decreto Cura Italia (decreto-legge n. 18 del 2020), che prevedono l’equiparazione, per i lavoratori dipendenti c.d. fragili, del periodo di assenza dal servizio per malattia al ricovero ospedaliero.
L'assenza non è computata ai fini del comporto.
24 febbraio 2021 Daniele Conforti
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535
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