Retribuzione segretario di prima nomina in convenzione fascia, Enti superiori a 3.000 ma inferiori a 5.000 abitanti
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta al quesito del Dott. Angelo Maria Savazzi
QuesitiNel Comune B è presente un dipendente PO con p.o. pari a 16000 euro ma essendo questi in convenzione art. 14 con altro ente per 18 ore percepisce 8000 euro in base alla norma che rapporta l'importo della posizione sulla base alla ridotta prestazione lavorativa (art. 17 ccnl).
Si richiede di specificare il comportamento da seguire nel caso l’ente B voglia riconoscere il Galleggiamento al Segretario comunale oggetto della convenzione in premessa.
Innanzitutto come va calcolato? Va riferito a 16000 euro ma rapportato a 12 ore prestate presso l’ente B? Quindi 5.333,33? Oppure andrebbe rapportato alle effettive 8000 euro?
Inoltre, si richiede di sapere se la maggiore somma attribuita con galleggiamento dall'ente B, sarebbe a totale carico di questo Ente oppure verrebbe ripartito in base alla stessa ripartizione della retribuzione ossia 2/3 e 1/3 tra i due enti.
Il quesito sembra faccia riferimento ad una segreteria convenzionata.
Si deve ritenere che gli effetti dell’applicazione dell’istituto del “galleggiamento”, in questo caso, debba ricadere sulla segreteria convenzionata complessivamente considerata e i relativi oneri devono essere ripartiti secondo la proporzione percentuale di spesa prevista dal patto convenzionale. In questo senso il parere n. 5/2011 dell’ex Agenzia dei segretari comunali e provinciali.
Sono da considerarsi valide eventuali clausole del patto convenzionale che pongano a carico dell’ente, presso il quale presta servizio il funzionario, ovvero il dirigente, con la retribuzione di posizione più elevata, gli effetti dell’applicazione del galleggiamento.
Nel caso prospettato con il quesito, se non vi sono previsioni specifiche nel patto convenzionale, ai fini dell’applicazione dell’istituto occorre fare riferimento alla retribuzione di posizione più elevata, prevista nei due enti del patto convenzionale, che deve essere confrontata con la retribuzione di posizione del segretario comunale, comprensiva delle maggiorazioni riconosciute. Determinato l’importo dell’allineamento questo deve essere ripartito tra gli enti della convenzione in misura proporzionale alla ripartizione di spese per la segreteria, correlata alle rispettive ore previste in convenzione.
Si ricorda infine che l’applicazione dell’istituto deve considerare anche quanto previsto dall’art.107 del recente CCNL 17.12.2020.
12 febbraio 2021 Angelo M. Savazzi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Commissario straordinario ricostruzione post sisma 2016 - Ordinanza attuativa Fondo PNC Area Sisma 10 aprile 2025, n. 114
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