Monetizzazione ferie non godute

Se l’interdizione dal lavoro è stata disposta dall’Ispettorato territoriale del lavoro, la lavoratrice avrà diritto alla monetizzazione delle ferie maturate e non godute rientrando, tale fattispecie in quelle previste dal Dipartimento della funzione pubblica con nota 40033 del 08.10.2012. In tale nota, viene previsto che la monetizzazione può avvenire soltanto nei casi di cessazione dal servizio in cui l’impossibilità di fruire le ferie non è imputabile o riconducibile al dipendente, come le ipotesi di decesso, malattia e infortunio, risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente ed assoluta, congedo obbligatorio di maternità.

Il periodo di cui al quesito rientra pienamente nel congedo obbligatorio di maternità, così come previsto dall’articolo 17 del Decreto legislativo 26 marzo 2001 n. 151.

Ovviamente la lavoratrice avrà diritto ad essere retribuita fino al terzo mese successivo la data presunta del parto (qualora il parto avvenga entro la data presunta) oppure fino al terzo mese successivo alla data del parto (qualora il parto avvenga dopo la data presunta).

15 settembre 2020         Fabio Venanzi