Permessi non retribuiti

Trattandosi di permessi non retribuiti, equiparabili a periodi di aspettativa (altrimenti non fruibile da parte dei lavoratori assunti a tempo determinato con durata contrattuale inferiore a sei mesi), si ritiene che tali periodi:

1. Riducono la tredicesima mensilità, in misura pari a giorni goduti;
2. Riducono la retribuzione ai fini Cpdel;
3. Riducono la retribuzione ai fini Tfr;
4. Non sono utili ai fini dell’anzianità di servizio, al pari di periodi di aspettativa. Su questo ultimo, qualora necessario, sarà possibile inoltrare a cura di Codesto Ente, apposito quesito all’Aran.

19 agosto 2020                Fabio Venanzi