Bonus mamme: articolazione della misura che dispone somme a favore di lavoratrici madri (decreto legge 30 giugno 2025 n. 95)
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – 4 luglio 2025
Risposta al quesito del Dott. Angelo Maria Savazzi
QuesitiUna volta maturata la riserva per militari, la stessa va prevista per tutti i concorsi successivi e fino alla effettiva assunzione di personale avente diritto (cosa che potrebbe non verificarsi mai, se non partecipassero ex militari o comunque non ne risultassero mai di idonei....) oppure si può ritenere che, una volta maturata, la previsione della riserva nel concorso immediatamente successivo esaurisca l'obbligo di sua previsione in quel concorso, a prescindere dalla effettiva assunzione di un militare riservatario?
La riserva di posti a favore dei militari in ferma di leva prolungata e di volontari specializzati delle tre Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contrattuale nel limite del 30 per cento delle vacanze annuali dei posti messi a concorso, deve essere obbligatoriamente prevista in ogni procedura concorsuale avviata.
Il fatto che ad una singola procedura non partecipino candidati in possesso del diritto all’assunzione nei limiti sopra indicati non esonera l’amministrazione a prevedere la riserva anche nei successivi concorsi. Si tratta di una riserva che deve essere obbligatoriamente prevista.
3 agosto 2020 Angelo M. Savazzi
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – 4 luglio 2025
Tar Lazio, sentenza n. 12019 del 18 giugno
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Decreto legislativo 30 aprile 2025, n. 93
Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Pari Opportunità – Bando n. 7/2025
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